民企二代“接班”:達利食品在“卷自己”中找答案

湃動商業評論
2024.05.24
回溯達利食品,我看到它正以進擊者的角色,尋求新的答案。

文:徐圖之

來源:湃動商業評論(ID:paidongshangye)


01

繼承者們大考

40年來,中國經濟實現巨變。1978年,中國國內生產總值隻有3679億元,2018年,這個數字達到90.03萬億元,經濟總量躍居世界第二。如今6年又過去了。

 

20suizuoyoudenianqingrenhuoxuhennanxiangxiang,zaiguoqudehenchangyiduanshijianli,bujinshishumachanpinhegezhongjiadian,guohuolianzaiyishizhuxingsidajichulingyudoumeiyouhenqiangdejingzhengli。zheyiqiezhisuoyihuibian,shiyinweiyounameyipiweimengxiangranshaoguoderenmen。

 

但歲月總是無情。BCG數據顯示,中國百強家族企業中創始人平均出生年份是1950年代末,如今這一批人中仍在企業中擔當重要職位的平均年齡已經超過60歲。

 

創(chuang)一(yi)代(dai)年(nian)歲(sui)漸(jian)長(chang),代(dai)際(ji)傳(chuan)承(cheng)正(zheng)在(zai)成(cheng)為(wei)民(min)營(ying)家(jia)族(zu)企(qi)業(ye)必(bi)考(kao)題(ti)。接(jie)班(ban)人(ren)們(men)退(tui)無(wu)可(ke)退(tui),早(zao)早(zao)進(jin)入(ru)企(qi)業(ye)曆(li)練(lian),也(ye)有(you)另(ling)辟(pi)蹊(qi)徑(jing)的(de)接(jie)班(ban)人(ren),掌(zhang)握(wo)網(wang)紅(hong)的(de)流(liu)量(liang)密(mi)碼(ma),為(wei)品(pin)牌(pai)打(da)call。即便在各大社媒平台上,也不乏打著“廠二代”標簽的年輕人積極尋找生意新出路。

 

一代人的時代正在過去,而另一代人的時代正在開始。人群消費邏輯底色的轉變,意味著企業也要經曆市場切換下代際溝通、產品創新等等一係列考驗。是沿著父輩的江山繼續走,還是另立山頭?

 

我們在談傳承的時候到底在談論什麼?在最近的“2024中國商界木蘭年會”上,看到達利食品副總裁許陽陽關於《傳承與創新》的演講,有些許感悟:有時候我們會粗暴地將繼承父業的人稱為“富二代”或“少東家”,這當中往往帶有一些蔑視和不服,但其實他們自己更願意將自己視作“創二代”,傳承的不僅僅是血脈和生意,更多的是一種責任、陪伴、超越。

 

02

“進擊求變”的二代

 

每個創業者都希望自己是柯林斯《基業長青》裏的“造鍾者”,讓公司在經曆多次產品生命周期仍欣欣向榮。而在我看來,基業長青的結局,在企業過往的生長中早已有跡可循。

 

因為“三十年河東,三十年河西”,對於品牌來說,哪怕挺過30年(nian)時(shi)間(jian),都(dou)意(yi)味(wei)著(zhe)要(yao)麵(mian)向(xiang)至(zhi)少(shao)兩(liang)代(dai)人(ren),做(zuo)不(bu)同(tong)的(de)代(dai)際(ji)溝(gou)通(tong)。上(shang)輩(bei)人(ren)念(nian)念(nian)不(bu)忘(wang)的(de),年(nian)輕(qing)人(ren)未(wei)必(bi)買(mai)單(dan)。經(jing)過(guo)周(zhou)期(qi)考(kao)驗(yan)的(de)達(da)利(li),又(you)是(shi)如(ru)何(he)沉(chen)澱(dian)起(qi)造(zao)鍾(zhong)者(zhe)的(de)品(pin)牌(pai)基(ji)因(yin)的(de)呢(ne)?

 

  • 開荒:摸著石頭過河


說起達利,你猛地可能有點懵,但達利園、可比克、好吃點、和其正、樂虎、豆本豆你一定不陌生,它是食品界類似隱形冠軍的存在。

 

從這三十多年的發展脈絡來看,達利在關鍵的時間節點上按下了正確的選擇鍵。

 

當你在90年(nian)代(dai)的(de)創(chuang)業(ye)潮(chao)中(zhong),麵(mian)對(dui)各(ge)種(zhong)競(jing)爭(zheng)者(zhe),你(ni)會(hui)怎(zen)麼(me)做(zuo)一(yi)款(kuan)餅(bing)幹(gan)?創(chuang)始(shi)人(ren)許(xu)世(shi)輝(hui)的(de)答(da)案(an)是(shi)不(bu)盲(mang)從(cong),以(yi)創(chuang)新(xin)找(zhao)到(dao)自(zi)己(ji)的(de)路(lu)。達(da)利(li)的(de)第(di)一(yi)款(kuan)餅(bing)幹(gan),包(bao)裝(zhuang)精(jing)美(mei),生(sheng)產(chan)多(duo)少(shao)賣(mai)多(duo)少(shao),正(zheng)是(shi)在(zai)散(san)裝(zhuang)稱(cheng)重(zhong)的(de)一(yi)眾(zhong)產(chan)品(pin)中(zhong)找(zhao)到(dao)了(le)精(jing)美(mei)包(bao)裝(zhuang)的(de)差(cha)異(yi)點(dian),以(yi)好(hao)品(pin)質(zhi)+好包裝的差異化牢牢抓住消費者的心。

 

說到蛋黃派,你的腦子是不是立刻浮現出了達利園。雖然目前市麵上出現了各種派,但在國內提出“派”這(zhe)個(ge)品(pin)類(lei)概(gai)念(nian)的(de)鼻(bi)祖(zu),實(shi)打(da)實(shi)地(di)是(shi)達(da)利(li)園(yuan)。當(dang)時(shi)的(de)外(wai)資(zi)品(pin)牌(pai)太(tai)貴(gui),創(chuang)始(shi)人(ren)在(zai)跑(pao)市(shi)場(chang)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong),發(fa)現(xian)了(le)商(shang)機(ji)。在(zai)自(zi)行(xing)研(yan)發(fa)之(zhi)後(hou)終(zhong)於(yu)推(tui)出(chu)了(le)達(da)利(li)園(yuan)蛋(dan)黃(huang)派(pai)、巧克力派等等,甫一上市,多樣的口感選擇,讓派真正成為一個品類,達利園也牢牢占據了品類心智。

 

接下來,又沿著同樣的爆品思路,達利成就了許多品牌。“達利園”是長保烘焙領域的龍頭品牌;“可比克”位居國內薯片品牌第一;“好吃點”是國內餅幹領域的知名品牌;“和其正”在涼茶領域排名僅在“王老吉”和“加多寶”之後;“樂虎”在功能飲料中處於市場領先的位置……

 

 

對於to C的食飲企業來說,產品不夠好喝、bugouhaochi,pinpaigushizaizenmechuidetianhualuanzhui,xiaofeizhedoubuhuiqingyifugoude。xiaofeizheyuanyiweiheqizhengmaidan,biaomianshangshikandaoleheqizhengshouchuangpingzhuangliangchadechayihuachuangxin,shijishangbeihoushiyongxinhejishuchuangxindailaidechanpintiyan。zai2007年,進軍涼茶行業的時候,達利拋棄了建立濃縮汁工廠的行業通行做法,堅持把原材料運到各地工廠,采用獨創的“現熬萃取”專利技術,建立中草藥“在線萃取”的涼茶生產線,這是對產品的用心,也是對消費者的用心。

 

品(pin)牌(pai)化(hua)的(de)過(guo)程(cheng)到(dao)底(di)是(shi)什(shen)麼(me)?我(wo)認(ren)為(wei)是(shi)以(yi)產(chan)品(pin)力(li)為(wei)基(ji)礎(chu)進(jin)行(xing)的(de)差(cha)異(yi)化(hua)過(guo)程(cheng)。最(zui)終(zhong)讓(rang)擁(yong)有(you)產(chan)品(pin)力(li)的(de)產(chan)品(pin),在(zai)消(xiao)費(fei)者(zhe)心(xin)智(zhi)中(zhong)形(xing)成(cheng)與(yu)眾(zhong)不(bu)同(tong)的(de)記(ji)憶(yi)的(de)過(guo)程(cheng)。一(yi)個(ge)沒(mei)有(you)產(chan)品(pin)力(li)的(de)產(chan)品(pin),不(bu)會(hui)走(zou)得(de)太(tai)遠(yuan),也(ye)不(bu)會(hui)成(cheng)為(wei)品(pin)牌(pai);一個麵目模糊的企業注定無法完成從牌子到品牌的進階,最終慢慢消失在曆史的進程裏。

 

而如何能做到持續的爆款打造,我們或許可以從許世輝的話中窺得一二,“要想做領導品牌,就要從產業的高度出發,研究每個產業的特點、個性,讓每個品牌,都能成為產業的代表。”也許就是這樣,達利才能做到多品類、多duo品pin牌pai戰zhan略lve中zhong屢lv戰zhan屢lv勝sheng,形xing成cheng全quan產chan業ye的de持chi續xu布bu局ju,並bing被bei消xiao費fei者zhe持chi續xu認ren可ke。在zai百bai花hua齊qi放fang的de食shi品pin行xing業ye,借jie助zhu達da利li推tui出chu的de這zhe些xie國guo民min品pin牌pai,也ye讓rang本ben土tu休xiu閑xian食shi品pin的de話hua語yu權quan和he市shi場chang份fen額e有you了le質zhi的de躍yue升sheng。

 

  • 深耕:渠道和供應鏈的壁壘

 

shipinxiaofeibushiyigehenfuzadeshengyi,tashiyigegulaodeshengyi,taxuyaoshijian,xuyaonaixin。xiaofeipinchenggongdelujingyizhihenpusu,shenzhikenengyinweitaiguopusuerbeihenduomenwairenwurenweihenjiandanshenzhifeihexin。zai1989年,剛剛創業的達利,隻有一條生產線。但創業伊始,達利就深知走出區域的重要性。1998年達利已經開始了跨區域布局全國。在產能布局方麵,達利在全國21個省份建立了36個食品飲料基地;渠道端,如今已擁有遍布280萬個銷售終端網點,方便以物流覆蓋經銷商和終端市場,它的毛細血管覆蓋到全國近3000個縣級市場,隱形冠軍確實是當之無愧了。

 

meirennenggouzaigongyinglianshangyikouchichengpangzi,danruguonixiangzuojiyechangqingdeqiyeerbuzhishikaiyijiazhuanqiandegongsidehua,yidingbunengzaizhejianshishangtoulan。yikebikeweili,zaishangyou,dalishipinyong“公司+基地+農戶”種植模式建立了原材料生產基地,通過規模化優勢,在優化成本和保證品質的同時,也帶動了當地馬鈴薯產業的升級與發展。

 

如果說產品力是基礎武器,35年nian深shen耕geng渠qu道dao和he供gong應ying鏈lian則ze為wei達da利li挖wa了le深shen深shen的de企qi業ye護hu城cheng河he。通tong過guo渠qu道dao和he供gong應ying鏈lian的de兩liang手shou抓zhua,達da利li打da通tong上shang下xia遊you的de銷xiao售shou通tong路lu,實shi現xian了le大da規gui模mo鋪pu貨huo,這zhe是shi達da利li這zhe個ge隱yin形xing冠guan軍jun冰bing山shan下xia的de一yi角jiao。

 

  • 精進:主動求變的進擊者

 

在中國這樣一個全球最具有經濟活力、人口不少於14yidexinxingshichang,biangeyizhizaifasheng。zuoweiyigechuanyuezhouqidelaopaiqiye,dalishizhongguoqiyefazhanguochengzhong,shikejiaoxingdejinjizhemendesuoying,shenzhicankudeshangyejingzhenghuanjingmeiyouzhongju,zouyibu,xiangshibu,haiyaokanshinian。

 

作為未來的接班人,許陽陽也深知創新布局的重要性。她直言“我們非常關注消費趨勢的變化,如何滿足消費者在新趨勢下的新需求。產品的創新,從配料表、形象包裝設計、營銷方式,再到產業布局,緊跟消費需求這一核心。”

 

在轟轟烈烈的智能化和數字化的時代浪潮中,目前達利的工廠線已經布局數字化設計、車間智能排產、產線柔性生產、質量精準追溯、市場快速分析、主動客服服務、智能倉儲等8個場景。此外,數字化在企業決策中,發揮越來越重要的作用。

 

 

借助技術和數字化的創新,達利在產品端也基於消費者需求不斷推陳出新。為了引領綠色、營養、健康的消費趨勢,達利帶來了配料表隻有大豆和水的豆本豆、運用鮮土豆直接切片的可比克純切薯片、代表涼茶3.0時代的萂茶、高端純茶朝葉無糖茶、聚焦“小餓小饞”場景的穀噸噸……

 

創新從來都是從洞察、研發生產到管理、運營、售賣的全方位布局。在達利食品的布局中我們看到了下一個十年的更多可能。

 

03

無形引擎:堅守價值觀底色

 

“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”。再花哨的說辭,都遠遠不及細膩真誠的善意更能打動人。

 

達利如何成就穿行周期的力量?從這些點滴細節中,我隱隱約約地感受到一個詞:價值傳承。當許多品牌聚焦在如何從消費者身上獲取價值時,達利也在更多地在換位思考自己能為消費者帶來什麼價值。

 

用心,一直是達利的核心關鍵詞,“用心創品質”也是達利的核心價值觀。

 

采取了“笨辦法”的和其正是一個側麵。在做和其正的時候,“研發團隊提出了一個業內普遍采用的方案:建jian立li濃nong縮suo汁zhi工gong廠chang,再zai用yong濃nong縮suo汁zhi去qu到dao各ge地di分fen裝zhuang加jia工gong,來lai實shi現xian成cheng本ben的de最zui優you化hua。然ran而er,這zhe個ge方fang案an卻que遭zao到dao了le父fu親qin的de反fan對dui。他ta覺jiao得de涼liang茶cha是shi中zhong國guo很hen傳chuan統tong的de東dong西xi,喝he涼liang茶cha就jiu要yao像xiang我wo們men福fu建jian人ren喝he茶cha一yi樣yang,要yao現xian泡pao現xian喝he、原汁原味才更好。”許陽陽在演講中透露。

 

豆dou本ben豆dou的de誕dan生sheng是shi另ling一yi個ge側ce麵mian。達da利li食shi品pin一yi方fang麵mian走zou遍bian世shi界jie找zhao尋xun最zui合he適shi的de大da豆dou產chan區qu,一yi方fang麵mian尋xun找zhao合he適shi的de工gong藝yi和he設she備bei。最zui終zhong,整zheng合he全quan球qiu優you質zhi資zi源yuan,成cheng就jiu了le無wu添tian加jia、高蛋白、口感像牛奶一樣絲滑的豆本豆。副總裁許陽陽說,“讓豆奶更好地回到國人餐桌上,這是一件非常有意義、有價值的事情。”

 

所(suo)有(you)人(ren)命(ming)運(yun)的(de)注(zhu)腳(jiao),在(zai)他(ta)們(men)所(suo)堅(jian)持(chi)的(de)東(dong)西(xi)裏(li)已(yi)經(jing)寫(xie)好(hao)了(le)。所(suo)有(you)人(ren)命(ming)運(yun)的(de)底(di)色(se),在(zai)他(ta)們(men)所(suo)堅(jian)持(chi)的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)裏(li)已(yi)經(jing)寫(xie)好(hao)了(le)。一(yi)個(ge)品(pin)牌(pai),一(yi)家(jia)企(qi)業(ye),亦(yi)是(shi)如(ru)此(ci)。

 

04

尾聲

 

我們常說“衣食住行”行業永遠都不會消失,永遠都有紅利。但多重因素影響下,這些行業都在發生深刻的變化。而當我們用四十年走過了別國200年的發展曆程,來到新的發展階段,不免遇到“然後呢?品牌要走向何處?企業如何基業長青?”這樣的問題。

 

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