來源：食悟（ID：food-gnosis）

食悟從知情人士處獨家獲悉：辭任已有8個月的衛龍CEO孫亦農，已加入大窯，出任CEO，他將與大窯現任董事長戴誠一起搭檔，共同開啟大窯從內蒙古到全國、乃至全球的新征程。

關於這次人事安排，食悟今天向大窯方麵核實求證，大窯方麵沒有明確承認

，但也沒有否認

，“還請以官方公告為準”。

01

大窯目前急缺一位CEO

關於大窯，應該大部分人都知曉，尤其是北方人，應該無人不知。我們就不用再去介紹這個汽水品牌的前生今世了。

王慶東1986年收購內蒙古八一飲料廠，1990年注冊“大窯”商標，白手起家。

線下零售監測網絡馬上贏數據顯示，2024年碳酸飲料市場排名第一的是可口可樂，占比為60.28%；百事可樂以29.37%的占比排名第二
，大窯以2.42%的市場占比排名第三。

王慶東應該對彙源朱新禮沒及時套現感同身受
，此次賣給KKR，雖然時機談不上最佳，但起碼也沒拖泥帶水。

2025年7月初，大窯汽水被曝已經將85%股權賣給美國私募股權公司KKR交易將分多次進行。

工商信息顯示，2025年12月16日，大窯公司法定代表人、董事長，已由王慶東換成了KKR資方代表戴誠，跟戴誠一起進駐大窯的還有一幫管理層。

很明顯，截至2025年12月
，大窯跟KKR的股權交易已經收官
，或者接近收官。而戴誠領銜的一眾管理層都是資方對大窯進行管理整合的必要操作。

當交接過渡緊張有序完成後，大窯必然來到一個關鍵環節：聘請一位能力突出
、適合大窯接下來發展需求的操盤人
，也就是CEO。當然，具體職務表述各家都不相同，但角色基本一致，就是主抓營銷、負責業務發展的職業經理人。

02

一員猛將

2025年3月27日晚
，“辣條第一股”衛龍幹了兩件事：交了一份2024年雙增長的成績單
；公司CEO孫亦農在一場“去職業化、回歸家族”的改革中卸任，公告給出的辭任原因是“因個人事務及其他業務安排”。

根據公告，孫亦農辭任後仍將繼續擔任衛龍顧問職務
，估計也是為了順利交接考慮。

60億體量休閑食品龍頭的職業經理人
，急流勇退後
，他何去何從自然成為整個中國食品快消行業廣泛關注的話題。

正所謂良禽擇木而棲，在選擇新平台、新(xin)東(dong)家(jia)這(zhe)件(jian)事(shi)上(shang)，像(xiang)孫(sun)亦(yi)農(nong)這(zhe)類(lei)優(you)秀(xiu)的(de)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)一(yi)定(ding)是(shi)極(ji)其(qi)慎(shen)重(zhong)的(de)。他(ta)們(men)看(kan)重(zhong)的(de)不(bu)止(zhi)是(shi)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)空(kong)間(jian)
，更(geng)在(zai)乎(hu)自(zi)己(ji)的(de)一(yi)身(shen)才(cai)華(hua)本(ben)領(ling)能(neng)否(fou)得(de)以(yi)施(shi)展(zhan)。

資料顯示，孫亦農
，1969年3月出生
，馬上就57歲了。他1991年進入職場以來，大部分時間都是在外資食品快消行業打拚，先後在可口可樂、雀巢銀鷺等外資企業任職
，雀巢曾公開稱讚他為“中國飲料行業公認的專家”。

根gen據ju公gong開kai信xin息xi

，孫sun亦yi農nong最zui早zao在zai蘇su州zhou振zhen亞ya集ji團tuan擔dan任ren助zhu理li工gong程cheng師shi，隨sui後hou在zai寶bao隆long洋yang行xing中zhong國guo有you限xian公gong司si行xing銷xiao服fu務wu部bu擔dan任ren經jing理li。隨sui後hou，孫sun亦yi農nong在zai可ke口kou可ke樂le中zhong國guo工gong作zuo多duo年nian
，包bao括kuo在zai可ke口kou可ke樂le裝zhuang瓶ping投tou資zi集ji團tuan中zhong國guo區qu任ren職zhi3年，離開前他的職務是區域總經理。

離開可口可樂，孫亦農2016年5月加入尚未從雀巢剝離的銀鷺，擔任首席商務官
，2018年11月升任銀鷺首席運營官，2020年1月1日起出任銀鷺首席執行官。

2021年9月孫亦農以總裁特別助理身份加入衛龍
，同年12月升任首席執行官，2022年4月27日起擔任執行董事


，任期內主導完成衛龍港股上市，並推動產品結構轉型。

自2021年12月正式以CEO身份執掌衛龍以來
，衛龍在隨後迎來大爆發，尤其是2023和2024年，在大環境席卷整個食品快消行業的背景下，衛龍營收、淨利均保持雙增長。

食shi悟wu剛gang剛gang采cai訪fang了le對dui孫sun亦yi農nong比bi較jiao熟shu悉xi的de人ren

，他ta們men認ren為wei，老lao孫sun在zai業ye內nei口kou碑bei還hai是shi不bu錯cuo的de，這zhe個ge人ren比bi較jiao務wu實shi，能neng力li也ye很hen強qiang。憑ping借jie豐feng富fu的de業ye務wu經jing驗yan和he對dui市shi場chang的de專zhuan業ye前qian瞻zhan研yan判pan，孫sun亦yi農nong往wang往wang能neng夠gou展zhan現xian出chu超chao乎hu尋xun常chang的de職zhi業ye領ling導dao力li，帶dai領ling企qi業ye取qu得de重zhong大da突tu破po。

03

老孫能給大窯帶來什麼？

從大窯的產品結構來看，這家企業可不止有碳酸飲料，還拓展了果蔬汁飲料，茶飲料，植物蛋白飲料，能量風味飲料。

顯然，大窯的未來絕不能局限於碳酸飲料
，要想從內蒙古、北方市場走向南方、走向全國，大窯必須得豐富產品品類矩陣，在猛追風口的同時

，努力打造更多的大單品。

孫sun亦yi農nong在zai可ke口kou可ke樂le工gong作zuo多duo年nian，對dui碳tan酸suan飲yin料liao乃nai至zhi整zheng個ge水shui飲yin行xing業ye都dou非fei常chang了le解jie

，且qie在zai可ke口kou可ke樂le這zhe樣yang的de平ping台tai做zuo過guo多duo年nian區qu域yu總zong，這zhe些xie營ying銷xiao經jing驗yan對dui於yu接jie下xia來lai的de大da窯yao全quan國guo化hua、國際化非常重要。

lingwai，sunyinongzengzaiquechaozhubuzengchishougouyinludeshihoujiaruyinlu
，zaiquechaogenyinluzhenghedeguochengzhong，duiyinluyewugaijinhezuzhiwendingfangmiangongxianjuda，erzhexiejingyanduiyumuqianKKR收購大窯後的業務整合工作
，很有參考借鑒意義。

此外還有一點，可能很多人都沒意識到
，就是孫亦農曾主導完成了衛龍的港股上市工作
，他參與衛龍上市的整個過程對於大窯接下來的IPO籌備，也是價值連城的。

按理說，即將57歲的孫亦農，從年齡來說
，在職業經理人圈子屬於相對年長的了，而且老孫2022年和2023年在衛龍領導的薪酬分別是1588萬元和2349萬元，別說本土CEO圈子了，放在國內整個外資企業CEO圈子，整個薪資水平也屬於頭部了。

咱們現在還不知道孫亦農加入大窯後的薪資，但從老孫能給大窯帶來的貢獻來看，無論多少，他都是值得的。

值得一提的是，2022年12月15日衛龍掛牌港交所後
，2023年和2024年衛龍依然能夠保持雙增長
，不僅戰勝了大環境，更證明了孫亦農的業務領導力。

試問，履曆如此豐富、能力如此突出的職業經理人，哪個企業不需要！孫亦農接下來帶領大窯取得哪些新成績，食悟將持續關注。