近日
，泰森食品公司宣布了重大的高管領導層變動
，旨在加強其運營框架並加強其在競爭激烈的食品製造領域的戰略重點。
Devin Cole 和 Brady Stewart 的晉升是公司正在進行的繼任計劃和發展計劃的一部分。Cole 已被任命為家禽集團總裁，接替 Wes Morris，Wes Morris 將在明年初退休前協助過渡。在他的新職位上
，Cole 將繼續監督 Tyson Foods 的全球業務部門，這是公司國際運營和品牌發展的核心職位。Stewart 除(chu)了(le)目(mu)前(qian)擔(dan)任(ren)牛(niu)肉(rou)和(he)豬(zhu)肉(rou)集(ji)團(tuan)總(zong)裁(cai)和(he)首(shou)席(xi)供(gong)應(ying)鏈(lian)官(guan)外(wai)
，還(hai)將(jiang)擴(kuo)大(da)他(ta)的(de)職(zhi)責(ze)範(fan)圍(wei)，包(bao)括(kuo)監(jian)督(du)預(yu)製(zhi)食(shi)品(pin)部(bu)門(men)。這(zhe)種(zhong)雙(shuang)重(zhong)關(guan)注(zhu)有(you)望(wang)提(ti)高(gao)多(duo)個(ge)產(chan)品(pin)線(xian)的(de)運(yun)營(ying)效(xiao)率(lv)。
總裁兼首席執行官 Donnie King 表達了對 Cole 和 Stewart 的領導能力的信心，並表示：“他們在這些新角色中的專業知識將有助於塑造泰森食品的未來”。King 補充道：“這對我們公司來說是一個激動人心的時刻

，這些任命將使我們能夠繼續專注於卓越運營、創新和人才發展

，同時推動持續的盈利增長。”（來源：foodbev）原文鏈接