
市場占比率超高的豐富產品、連續多年的“最佳雇主”獲獎者、敢為人先的ESG理念倡導者......
作為食品飲料行業中當之無愧的巨頭企業,百事公司的身上一直都有很多標簽。
我們不難發現,過去幾年反複的疫情似乎並沒有給百事公司造成多大的困擾。根據公司最新發布的財報,2022年財年,百事公司的營收為863.92億美元,同比增長8.7%;淨利潤約為89.1億美元,同比增長16.96%。中國市場更是保持著兩位數的高速增長。
同時,作為公司發展過程中的一大重點戰略,可持續發展也一直是百事關注的焦點。在百事“正持計劃”(pep+)指引下的2022年,從無瓶標款百事可樂到全新升級的“好好回收”環保標誌,百事公司在可持續領域一直沒有停下探索的腳步。
站zhan在zai百bai事shi公gong司si大da中zhong華hua區qu領ling導dao人ren的de角jiao度du,公gong司si始shi終zhong能neng夠gou保bao持chi高gao速su增zeng長chang的de原yuan因yin在zai哪na裏li?百bai事shi公gong司si的de正zheng持chi計ji劃hua取qu得de了le哪na些xie關guan鍵jian性xing的de成cheng果guo?麵mian向xiang充chong滿man不bu確que定ding性xing的de2023,未來百事公司將如何發力?
以上這些問題都將在Foodaily本次「玲聽」與百事公司大中華區首席執行官謝長安女士的對話中得到答案。

Q:王曉玲,Foodaily每日食品CEO&創始合夥人、新食品時代100人發起人
A:謝長安,百事公司大中華區首席執行官
01
女性力量是一股重要力量
玲聽:謝總已經在百事公司工作12年了,可以給大家分享一下您最深刻的一些經曆嗎?
謝長安:很hen難nan說shuo有you一yi兩liang件jian特te別bie印yin象xiang深shen刻ke的de事shi。百bai事shi公gong司si是shi一yi個ge特te別bie有you活huo力li的de公gong司si,如ru果guo要yao向xiang人ren介jie紹shao百bai事shi公gong司si到dao底di是shi一yi個ge怎zen樣yang的de公gong司si和he文wen化hua,相xiang信xin任ren何he接jie觸chu百bai事shi的de人ren都dou能neng夠gou感gan受shou到dao,活huo力li是shi最zui大da的de一yi個ge特te點dian,因yin為wei百bai事shi公gong司si在zai精jing神shen、業務以及企業文化和價值觀上都充滿著活力。
玲聽:我們也看到百事公司其實獲得過多次“最佳雇主”獎(包括大學生最受歡迎的最佳雇主),怎麼讓年輕人去認識百事公司?
謝長安:首(shou)先(xian),作(zuo)為(wei)一(yi)個(ge)食(shi)品(pin)飲(yin)料(liao)企(qi)業(ye),百(bai)事(shi)公(gong)司(si)本(ben)身(shen)就(jiu)可(ke)以(yi)在(zai)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)裏(li)觸(chu)達(da)相(xiang)當(dang)廣(guang)泛(fan)的(de)消(xiao)費(fei)者(zhe),這(zhe)是(shi)第(di)一(yi)個(ge)優(you)勢(shi)。百(bai)事(shi)公(gong)司(si)的(de)標(biao)誌(zhi)性(xing)品(pin)牌(pai),例(li)如(ru)百(bai)事(shi)可(ke)樂(le),佳(jia)得(de)樂(le)、桂格、樂事等已經滲透在我們的每一個場景、每一個角落裏,無論是在佐餐、享樂還是早餐等的日常場景下,都有我們的產品和品牌。
其次,我們的創新是做得非常好的。這些年我們一直在致力於做產品的創新、消xiao費fei者zhe體ti驗yan的de創chuang新xin,以yi及ji自zi身shen業ye務wu模mo式shi的de創chuang新xin,並bing通tong過guo創chuang新xin來lai跟gen年nian輕qing的de消xiao費fei群qun體ti做zuo更geng多duo更geng密mi切qie的de交jiao流liu,這zhe樣yang也ye可ke以yi讓rang他ta們men更geng容rong易yi關guan注zhu到dao我wo們men。
第三,過去的這些年,我們在大力地推動數字化,吸引了很多優秀的年輕員工加入我們,所以其實我們跟年輕的人才也走得比較近。
玲聽:很驕傲的是,如今女性創業者和領導者越來越多了。可以跟大家分享一下女性在食品行業中所發揮的能量嗎?
謝長安:的de確que是shi。我wo可ke以yi先xian從cong百bai事shi公gong司si說shuo起qi,在zai職zhi場chang上shang,我wo們men一yi直zhi都dou在zai努nu力li去qu推tui動dong男nan女nv平ping等deng,包bao容rong多duo樣yang性xing。尤you其qi是shi在zai大da中zhong華hua區qu,我wo們men女nv性xing領ling導dao者zhe的de比bi例li非fei常chang高gao,女nv高gao管guan的de人ren數shu占zhan比bi超chao過guo了le50%,這在全球都是特別值得驕傲的。
我wo們men也ye在zai做zuo很hen多duo賦fu能neng女nv性xing領ling導dao者zhe的de事shi情qing,幫bang助zhu她ta們men不bu斷duan學xue習xi並bing拓tuo展zhan自zi己ji的de影ying響xiang力li,發fa揮hui出chu更geng大da的de能neng量liang。不bu僅jin在zai她ta們men的de職zhi業ye發fa展zhan和he規gui劃hua上shang保bao駕jia護hu航hang,更geng會hui助zhu力li她ta們men自zi身shen發fa展zhan,讓rang她ta們men的de優you勢shi在zai食shi品pin飲yin料liao行xing業ye裏li能neng夠gou發fa揮hui得de更geng好hao。
玲聽:有什麼想對女性工作者、女性消費者以及更多年輕小夥伴們說的?
謝長安:我覺得,現在這個時代,女性力量可以得到更大的發揮。因為這個世界、市場、消費者、渠qu道dao等deng等deng變bian化hua很hen大da。在zai職zhi場chang上shang,女nv性xing所suo擁yong有you的de一yi些xie得de天tian獨du厚hou的de優you勢shi和he長chang處chu,讓rang她ta們men可ke以yi在zai一yi個ge變bian化hua的de市shi場chang裏li發fa揮hui得de更geng好hao,比bi如ru她ta們men對dui於yu市shi場chang的de嗅xiu覺jiao和he敏min銳rui度du、對消費者及員工的共情能力等,這些軟性的力量將會在接下來的世界裏成為很重要的一股力量。
我在這裏也跟大家一起共勉,怎麼樣在新的世界裏去發揮我們女性獨有的優勢。
02
作為行業領袖,我們需要走得更前
玲聽:2021年百事公司正式發布“正持計劃”,具體指的是什麼?
謝長安:正持計劃是百事公司在2021年推出的新的戰略計劃,但在更早的時候,百事公司就已經開始開展可持續發展相關的工作,並不斷迭代。
百(bai)事(shi)正(zheng)持(chi)計(ji)劃(hua),是(shi)以(yi)整(zheng)個(ge)地(di)球(qiu)生(sheng)態(tai)體(ti)係(xi)作(zuo)為(wei)戰(zhan)略(lve)轉(zhuan)型(xing)的(de)根(gen)據(ju)。在(zai)戰(zhan)略(lve)轉(zhuan)型(xing)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong),要(yao)如(ru)何(he)更(geng)端(duan)到(dao)端(duan)地(di)去(qu)圍(wei)繞(rao)著(zhe)地(di)球(qiu)的(de)生(sheng)態(tai)體(ti)係(xi)去(qu)發(fa)展(zhan)?對(dui)此(ci),百(bai)事(shi)公(gong)司(si)有(you)3個支柱:
第一個支柱是正持農業。這其中包括百事公司直接參與的農業項目,也包括更可持續的資源采購。

圖片來源:百事
第二個支柱是正持供應鏈,hangailecongchanpinshejidaozhizaozaidaoyunshudenggegehuanjie,haibaokuobaishigongsizhijieguanlidejiazhilianbufen,neirongshejidaozenmebangzhuhezuohuobanzuojianpai,yijishuiziyuandeng。
第三個支柱是正持產品,也就是通過產品組合,給到消費者更多元的選擇;另一方麵利用品牌,去引導消費者做更多正向選擇。
玲聽:但正持兩個字,從消費者的角度可能沒有辦法清楚地理解到。
謝長安: 沒錯,它對於百事來說更多的是內部端到端的承諾。正持也是我們將英文Positive在本地所作的詮釋,本身“正持”,就jiu代dai表biao了le正zheng向xiang且qie可ke持chi續xu。在zai整zheng個ge食shi品pin體ti係xi中zhong去qu談tan正zheng向xiang可ke持chi續xu時shi,必bi然ran是shi端duan到dao端duan,從cong農nong業ye開kai始shi到dao製zhi造zao再zai到dao產chan品pin觸chu達da,消xiao費fei者zhe更geng直zhi觀guan看kan見jian的de是shi產chan品pin本ben身shen,但dan在zai產chan品pin的de背bei後hou,涉she及ji到dao的de是shi一yi個ge非fei常chang龐pang大da的de供gong應ying鏈lian體ti係xi。
玲聽:2006 年百事公司啟動“Performance with Purpose(百事公司承諾)”計劃,2016 年百事宣布了“贏之有道”理念,2021 年正式發布“百事正持計劃”,這中間有一些什麼樣的關聯和淵源嗎?
謝長安:yimaixiangcheng。duikechixufazhandezhongshishenshendikezailebaishidejiyinlimian,zhishizaigainianbuduandiedaideguochengzhong,womenzaibutongdejieduankenenghuiyoubutongdecezhongdian。
百事公司承諾(Performance with Purpose)重點就是在承諾上麵,把可持續發展作為更高戰略,並把它納入到整個業務框架中,作為百事公司對整個社會以及所處地區的承諾。
“贏之有道”展現的則是百事公司在加速發展的同時,始終堅守在社會以及地區推行可持續發展理念的承諾,也是加速發展和可持續兩手抓的承諾。
zuixindezhengchijihuajiushizaicibadaolingwaiyigegaodu。zheyanyuweilai,bujinshibaguanzhudianjujiaoyuyewu,gengshiyikechixufazhanherenliziyuanweihexinzhongxinshulizhenggeyewuduandaoduanchanyelianlidehexinsheji。
農業端,農作物應該怎麼樣去考慮食品體係?供應鏈端,如何重構供應鏈才能更好地展現“正持”?
chanpinduan,zaifazhanzhengchijihuadeguochengzhong,zhenggechanpinzuheyefashenglebushaobianhua,bujinsheqilebufenchanpin,tongshiyehuituichugengduoyuandexinpin,manzuxiaofeizhebutongchangjingxiadexuqiu。liruzaiguoqu,womenkenenggengduotigongdeshixianglexingchanpin,jiexialaibaishijiangzaicujinjiankang、即時補給和能量補充等場景下會有更多產品給到消費者去做選擇。
玲聽:在中國,大家會認為在商業中做ESG吃力不討好。但在全球ESG卻被大家認為是一件不得不做,且樂意去做的事。您怎麼看今天這件事情在世界和中國的差異性?
謝長安:可能大家對於ESG的認知有些不一樣,但是最終的方向是一致的。
我們堅信,整個地球和社會及企業的生存本來就不可分割。隻有社會可持續發展,才會有企業健康發展的空間。
在這個過程中,企業應該怎麼做?是以被動反應的方式去做?還是以積極主動的方式去做?百事公司選擇了後者,所以大家會看見,在ESG的問題上,百事公司很多時候是相對超前一點點的。
因為我們覺得作為行業的領袖,百事公司需要走得更前。
為此,一方麵百事公司盯技術,例如積極去做減塑包裝的相關研究;同時跟很多科研機構去討論生產價值鏈裏可再生能源的實踐與運用,以及水循環如何實現等問題。
lingyifangmianzaixiaofeizheduan,womenhualehendadejingliquzuoxiaofeizhejiaoyu,qutigaoxiaofeizherenzhi。xiaofeizhejiezhubaishigongsidebiaozhixingpinpaizhegezaitijiukeyizaikechixufazhanfangmianzuogengjijidexuanze。
最後在政府層麵,百事公司通過與行業、協(xie)會(hui)以(yi)及(ji)政(zheng)府(fu)之(zhi)間(jian)的(de)溝(gou)通(tong),不(bu)斷(duan)倡(chang)導(dao)新(xin)的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)來(lai)幫(bang)助(zhu)賦(fu)能(neng)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)的(de)進(jin)程(cheng)。在(zai)這(zhe)個(ge)方(fang)麵(mian),我(wo)們(men)相(xiang)信(xin)需(xu)要(yao)行(xing)業(ye)的(de)領(ling)袖(xiu)以(yi)更(geng)積(ji)極(ji)的(de)方(fang)式(shi)去(qu)走(zou)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)這(zhe)條(tiao)路(lu)。
玲聽:“正持計劃”發布到現在,取得了哪些關鍵性結果?
謝長安: 在全球有一些不錯的實踐,比如在可持續采購方麵,我們的目標是百分百實現可持續,在短短的一年之間,已經完成了接近60%的目標。
再生農業實踐部分也已經到了1/3的進度,接下來還會跟更多的農協農戶一起合作,去把百事公司的一些最佳的實踐進行分享。

圖片來源:百事
在下遊方麵,整個產業鏈當中會有很多可再生能源的使用,現在百事公司的全球可再生能源使用已經從20%升到了40%。
在水資源的正效效益方麵,百事公司也提升了很多,如在北方地區,水資源相對匱乏,但百事公司北京工廠已經做到所使用水的80%完全過濾後回補到水生態循環係統裏。
百事公司一直都在做各方麵的實踐,也期待在接下來的時間,我們的步伐可以走得更快更廣,同時產生更大的影響。
玲聽:2022年百事公司在中國推出首款“無瓶標”版百事可樂,但其實之前就在韓國已經率先推出了“無瓶標”版包裝產品,推出這款產品有什麼考慮?
謝長安:我們把它看成是可持續發展的一小步,但更重要的是,這也是教育消費者提高意識比較重要的一步。
我們在去年地球日那天正式推出這樣一款產品,不隻是簡單把產品瓶標拿掉,更大的意義是在通過技術保留產品獨有的設計。
guoqudepingbiaoliqishibaohanlehenduoxinxi,xianzaitongguobuyiyangdeshoufa,rufudiao,rangxiaofeizherenshidaozhegechanpinhendute。qici,zaichanpincibaozhuangshang,yanjiuzenmeyangquyonggengduodekezaishengsuliaobomolaizengqiangkexunhuanxing。gengtebiedeshi,womenzaishangmianfangshanglebaishidutede“好好回收”標誌,通過綠色包裝標識創新,引導年輕消費者回收每一個空瓶,讓低碳環保的生活方式變成一件人人可為的潮流趣事。
玲聽:消費者的反饋如何?
謝長安:消費者的反饋非常好,創造了1.7億的曝光。很多的消費者也會留言,覺得這樣的改變對他們來說是耳目一新的,也引起了他們對可持續發展的關注。
當然除消費者外,在行業裏也引起了互動跟討論,因此我們把案例與協會和行業進行了很多分享。
所以在整個正持計劃裏,百事公司不隻是做了自己該做的,也希望可以用我們的影響力去帶動整個行業往這方麵去發展。
玲聽:在正持計劃的部分,百事公司做了非常多的技術革新,我能感受到百事公司是非常在乎技術對於自身的創新的。
謝長安:對,百事公司一直在積極拓寬和加深在食品飲料技術上的儲備。消費者需求會變得越來越精、越來越多,隻有真正做到技術上的創新,才會給他們帶來真正的價值。
同時整個中國的食品飲料行業是在蓬勃發展,並有很多不同的本地品牌加入,所以怎麼一直引領創新也是百事公司對自己的要求。
03
在正持的道路上,
給消費者帶來更多創新、健康的選擇
玲聽:在產品創新的地方,正持計劃是怎樣滿足消費者需求的?
謝長安:首先,拓寬消費者的場景需求,過去消費者可能更多在享樂時想到百事公司的產品,現在百事公司會在消費者對補給、餐飲的需求裏做更多的滲透。
此外在不同的場景下,消費者往往會關注產品的不同需求,因此產品的設計端也會去做相應的設計。
玲聽:能不能來聊聊某一個在這兩年對百事公司來講非常突破性的產品?不管是在創新方麵還是在市場反饋方麵。
謝長安:聊一個最新的產品-空氣脆脆。
這是2019nianbaishigongsizaimeiguoshougoudepinpai,chanpinshiyikuanfeiyouzhadeyumipian,yuanlishibapingchangchidebaomihuatongguojishubianchengshupiandezhigan,xiangcuiyoubuhuiyoushupiandefudan。yinweifeiyouzha,zhekuanchanpinzaiquanqiufanweineidebiaoxiandouhenhao。
百事公司把它落地到中國市場,同時也去做中國消費者的適配,在口味、包裝等方麵做調試。這是本土化這幾年發展得比較快的一個產品。
緊(jin)接(jie)著(zhe),百(bai)事(shi)公(gong)司(si)就(jiu)通(tong)過(guo)技(ji)術(shu)把(ba)雞(ji)胸(xiong)肉(rou)加(jia)到(dao)了(le)裏(li)麵(mian),現(xian)在(zai)很(hen)多(duo)消(xiao)費(fei)者(zhe)如(ru)健(jian)身(shen)人(ren)群(qun)希(xi)望(wang)可(ke)以(yi)獲(huo)得(de)高(gao)蛋(dan)白(bai)的(de)攝(she)入(ru),這(zhe)款(kuan)產(chan)品(pin)就(jiu)可(ke)以(yi)讓(rang)消(xiao)費(fei)者(zhe)在(zai)享(xiang)受(shou)吃(chi)膨(peng)化(hua)零(ling)食(shi)愉(yu)悅(yue)感(gan)的(de)同(tong)時(shi)攝(she)入(ru)30%的蛋白質,這都是市場上獨有的。

圖片來源:百事
未來,我們也希望在做正持產品這條路上可以給到消費者更多選擇。
玲聽:3年的疫情過去,我們的消費者越來越關注健康了。您會覺得以後功能+食品是大勢所趨嗎?
謝長安:我覺得是,而且在功能跟食品結合的過程中,中國市場可能更值得大家關注。
第一,中國飲食文化裏本來就有藥食同源的概念。怎麼樣在“食”場景中給到消費者類似藥用價值的解決方案是一個突破口,相信在全球範圍內,中國在功能食品這一塊上走得更快。
第二,現在百事公司已經有了相關賽道跟品牌的布局,因此在加速創新的過程中,後續迭代的方向會相對來說比較水到渠成。
第di三san,前qian麵mian已yi經jing提ti到dao,身shen處chu中zhong國guo的de食shi品pin行xing業ye,消xiao費fei者zhe和he行xing業ye會hui不bu斷duan給gei我wo們men帶dai來lai啟qi發fa和he靈ling感gan,所suo以yi百bai事shi公gong司si的de理li念nian始shi終zhong是shi以yi消xiao費fei者zhe為wei中zhong心xin,並bing時shi刻ke關guan注zhu整zheng個ge行xing業ye,順shun著zhe消xiao費fei者zhe的de需xu求qiu尋xun找zhao新xin的de發fa展zhan方fang向xiang。
玲聽:這兩年百事公司對健康的布局會比以往更深一些嗎?
謝長安:是的,更多是在產品和場景上的拓寬。
中zhong國guo消xiao費fei者zhe對dui健jian康kang的de需xu求qiu在zai日ri益yi增zeng長chang。首shou先xian,大da家jia對dui於yu健jian康kang的de關guan注zhu本ben身shen就jiu在zai不bu斷duan增zeng長chang,尤you其qi疫yi情qing增zeng加jia了le大da家jia對dui於yu免mian疫yi力li等deng問wen題ti的de關guan注zhu。其qi次ci,老lao齡ling化hua是shi非fei常chang大da的de人ren口kou趨qu勢shi。
在進入和加速健康賽道布局的過程中,百事公司已經建立了很多非常適配的品牌,包括桂格、佳得樂,以及新加入大家庭的百草味等,都在各自賽道積累了一定的優勢。未來百事公司將會繼續向前,再走得更快、更寬。

圖片來源:百事
玲聽:既然提到了老齡化,百事公司在老年群體這一塊有著怎樣的布局?
謝長安:百事公司在老年群體已經有了布局,現在是怎樣盡快去拓寬的問題。像桂格、五穀磨坊、百草味的消費群體中,銀發一族就占了很大一部分。接著還要去看,在進行產品迭代的過程中,怎麼讓產品持續適配消費者年齡增長下的需求。
玲聽:桂格應該跟中老年人群關係很大。
謝長安:桂格的受眾麵挺廣的,主要是兩個受眾群體,一個自然是中老年群體;另ling一yi個ge比bi較jiao出chu乎hu意yi料liao的de是shi年nian輕qing女nv性xing。跟gen中zhong老lao年nian群qun體ti不bu一yi樣yang,年nian輕qing女nv性xing關guan注zhu更geng多duo的de應ying該gai是shi健jian康kang飲yin食shi以yi及ji腸chang道dao健jian康kang。所suo以yi我wo覺jiao得de產chan品pin的de延yan展zhan性xing還hai比bi較jiao大da。
玲聽:年輕化對於百事公司是一個問題嗎?
謝長安:其實是反過來的,跟年輕人的觸達一直是百事公司最在行的。百事公司的問題反而是,隨著老齡化日益嚴重的過程中,怎麼繼續去保持跟他們之間的粘性。
04
將點串成麵,
把數字化真正變成能力
玲聽:現在百事公司的數字化進入到了哪個階段?
謝長安:在我看來,百事公司已經到了第四個階段,百事公司很早就開始了數字化進程。
第一個階段是2011年,百事公司應該是整個食品飲料行業裏第一批“觸電”的,成立了專門的電商團隊,讓這個孵化器團隊跑出去 ,用最快的速度學習。
第二個階段是怎樣讓這個團隊跟大部隊做一個整合,以產生更多的共振,讓數字化滲透到每一個角落。
到了第三個階段,百事公司才真正做到將數字化滲透到每一個角落。每一個部門、每一個業務板塊都把數字化加到了各自的規劃日程上。
到今天,已經在第四個階段了,我們希望將jiang點dian串chuan成cheng麵mian,把ba數shu字zi化hua真zhen真zhen正zheng正zheng變bian成cheng公gong司si的de整zheng合he能neng力li,有you點dian像xiang正zheng持chi計ji劃hua,用yong它ta去qu重zhong新xin審shen視shi整zheng個ge業ye務wu端duan到dao端duan的de體ti係xi,同tong時shi通tong過guo內nei部bu和he外wai部bu合he力li,怎zen麼me樣yang才cai能neng做zuo得de更geng快kuai、更好、更強。
玲聽:數字化是一項龐大的工程,做好了對我們員工以及整個公司效率的提升都有幫助。
謝長安:是的。現在公司的數字化分為5個部分。
第一部分是消費者親密度,更側重在消費者觸達,關注數字化如何做好產品創新(比如利用數字化加速產品創新的時間,減少周期所需要的時間)、怎麼樣去做更精準的觸達(包括通過多方數據進行精準觸達,以及內容生產和AI相關的工作),怎麼樣實現自動化等等。
第二部分是全麵無縫的全渠道運營。這裏麵結合了百事公司對消費者的洞察(包括在全渠道“麵”上的共振),以及不同場域上的消費者運營(包括在O2O、技術、零售等各方麵賦能客戶的能力)。
第三部分在供應鏈端,研究怎樣通過數字化讓端到端的供應鏈變得更智能。
第四在資源投資方麵,怎樣通過更精細和精準的方式進行分析和優化。
最後其實是麵向內部員工的。因為員工有很多工具,怎麼讓這些工具變得更無縫、更有效率。
玲聽:現在所有的企業可能都在談數字化的轉型,您看了大家的實踐後有沒有什麼感觸可以分享給大家?
謝長安:市shi場chang真zhen的de變bian化hua很hen快kuai,大da家jia的de學xue習xi能neng力li也ye都dou很hen強qiang。市shi場chang給gei一yi個ge很hen好hao的de鞭bian策ce,我wo們men也ye需xu要yao走zou得de更geng快kuai更geng廣guang更geng穩wen,把ba它ta應ying用yong到dao每mei一yi個ge場chang景jing裏li麵mian。在zai這zhe個ge過guo程cheng中zhong,大da家jia都dou在zai做zuo不bu同tong類lei型xing的de探tan索suo和he試shi錯cuo,百bai事shi公gong司si也ye在zai不bu斷duan探tan索suo和he試shi錯cuo中zhong學xue習xi,如ru果guo發fa現xian了le一yi些xie可ke以yi加jia速su的de地di方fang,我wo們men也ye會hui直zhi接jie地di去qu學xue習xi跟gen吸xi收shou。
05
加速確定性,
並探索和擁抱更多可能性
玲聽:在過去幾年疫情很難的狀態下,百事公司是怎樣保持可持續增長的?
謝長安:歸納下來有三個原因:
第一是團隊。百事公司的團隊動能,包括抱負與責任感、對目標的追求、對使命的責任感,都是蠻大的。
都說“在順境的時候是build business(建立事業),在逆境的時候是build character(塑造能力)”。在zai過guo去qu的de這zhe幾ji年nian,百bai事shi公gong司si的de團tuan隊dui的de確que做zuo了le很hen多duo的de工gong作zuo,一yi方fang麵mian去qu開kai拓tuo事shi業ye,另ling一yi方fang麵mian去qu培pei養yang能neng力li。我wo看kan著zhe團tuan隊dui不bu斷duan成cheng長chang,能neng看kan見jian他ta們men的de思si考kao,能neng力li在zai迭die代dai。一個團隊的能量非常重要。
第二是在戰略清晰跟戰略定力上。尤(you)其(qi)是(shi)在(zai)高(gao)速(su)增(zeng)長(chang)的(de)市(shi)場(chang)裏(li),我(wo)們(men)怎(zen)麼(me)樣(yang)去(qu)做(zuo)分(fen)析(xi),辨(bian)別(bie)出(chu)哪(na)些(xie)是(shi)真(zhen)正(zheng)可(ke)持(chi)續(xu)的(de)大(da)趨(qu)勢(shi),並(bing)通(tong)過(guo)自(zi)身(shen)的(de)能(neng)力(li)以(yi)及(ji)業(ye)務(wu)的(de)優(you)勢(shi)跟(gen)大(da)趨(qu)勢(shi)做(zuo)結(jie)合(he),這(zhe)在(zai)戰(zhan)略(lve)定(ding)位(wei)跟(gen)定(ding)力(li)上(shang)來(lai)說(shuo)非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)。
第三是具體有效的落地執行。我們怎樣有序有計劃地去落實行動,在計劃跟投資的優化當中,怎樣做出最好最優的選擇和平衡,也就是在執行上盡可能做到最完美。
這zhe幾ji個ge方fang麵mian是shi百bai事shi公gong司si的de團tuan隊dui一yi直zhi可ke以yi保bao持chi好hao成cheng績ji的de幾ji個ge優you勢shi。我wo們men也ye希xi望wang可ke以yi繼ji續xu通tong過guo這zhe幾ji點dian,可ke以yi在zai未wei來lai更geng好hao地di服fu務wu於yu我wo們men的de消xiao費fei者zhe。
玲聽:現在有很多新銳品牌,他們的流量打法快速直接。對這種情況百事公司怎麼看?
謝長安:對於新銳品牌為市場帶來增長和創新,這點我們是非常歡迎的。
新(xin)銳(rui)品(pin)牌(pai)讓(rang)我(wo)們(men)看(kan)到(dao)了(le)一(yi)些(xie)可(ke)能(neng)性(xing)。因(yin)為(wei)在(zai)大(da)企(qi)業(ye),創(chuang)新(xin)有(you)一(yi)種(zhong)基(ji)本(ben)的(de)商(shang)業(ye)邏(luo)輯(ji)在(zai)裏(li)麵(mian),像(xiang)百(bai)事(shi)公(gong)司(si)有(you)一(yi)個(ge)比(bi)較(jiao)大(da)的(de)穩(wen)固(gu)的(de)主(zhu)營(ying)業(ye)務(wu)的(de)基(ji)本(ben)盤(pan),而(er)且(qie)往(wang)往(wang)我(wo)們(men)的(de)經(jing)典(dian)業(ye)務(wu)還(hai)有(you)很(hen)多(duo)增(zeng)長(chang)的(de)空(kong)間(jian)。
通tong過guo新xin銳rui品pin牌pai帶dai來lai的de啟qi發fa,我wo們men會hui不bu滿man足zu於yu基ji礎chu增zeng長chang的de空kong間jian,更geng有you迫po切qie感gan的de去qu觀guan察cha並bing擁yong抱bao新xin的de賽sai道dao。我wo們men的de確que需xu要yao一yi些xie行xing業ye玩wan家jia一yi起qi挖wa掘jue和he發fa展zhan,這zhe是shi一yi個ge機ji會hui,可ke以yi看kan到dao很hen多duo不bu同tong的de可ke能neng性xing。無wu論lun是shi賽sai道dao、做法、創新的周期,還是如何去運營流量等問題上,都有可以借鑒的地方。
例如在過去兩三年裏,我們利用外部市場帶來的更多啟發,結合百事公司作為大企業基業長青的優勢,在產品、品牌、賽道以及消費者體驗上,一直堅定的走在可持續發展的道路上。

玲聽:內在的創新和外在的孵化,在百事公司大中華區會有一些怎樣的布局?
謝長安:我們會一如既往的積極用好創新和孵化兩個引擎。回到最根本,我們會繼續深化品類和品牌滲透、chanpinchuangxin,yijitongguoshuzihuabuduandiedaiweixiaofeizhedaiqudepinpaitiyan。zaifuhuashang,xingshijiuduole。yifangshineibudefuhua,tongshiyinruwaibuyanfajigouyubaishigongsiyanfabumenyiqigongchuang;另一方麵是投資,通過戰略創投,比較早地跟一些初創型技術行業的品牌及技術做聯動,一起去孵化產品,做好技術的儲備。
玲聽:在非常不確定的情況下去做出非常正確的決定,其實是一件很難的事情。可以用幾個關鍵詞來形容百事公司的2022嗎?
謝長安:困難重重,但收獲滿滿。
玲聽:所以說2023未來可期。您對2023年有哪些展望?
謝長安:2023年,百事公司的方向是加速自己的確定性,同時勇敢地去探索更多的可能性,這是我們對自己的期許。
我們有很多確定的機會可以加速去捕捉、去變現,包括能力上的建設、賽道上的擴充、在消費者端的觸達滲透、品牌的建設及創新等等,這些都是過去做得還不錯,但還可以加快步伐的一些地方,也就是加速的過程。
另外市場上有很多新的機會,發展的過程中會發現從自身角度可以去不斷精進的機會。
無論是外部的、內部的,其實都有很多的可能性。怎麼樣更勇敢地去探索這些可能性,是未來幾年裏特別重要、需要兩手抓的事情。
玲聽:未來的不確定性會一直伴隨著我們。
謝長安:對,所以我們也相信,提早布局是更勇敢的,尤其是在確定性給到很好的窗口資源時,及時去捕捉這些可能性是最好的時間點。


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