
來源:HGB品牌研究院
霸王茶姬為何增長如此快?背後絕非一個單點局部優勢、或是某個谘詢公司的三板斧,而是係統性模塊的組合——戰略力、品牌力、產品力、內容力、滲透力、組織力——也就是HBG係統品牌六力模型當中所提到的品牌體係化增長模型。
01
拆解霸王茶姬的戰略力
從戰略力角度來看,霸王茶姬在賽道選擇、定價策略與戰場布局上均展現出較高水準,構建了堅實的增長基礎。
首先,在賽道選擇上,霸王茶姬選擇了一個大滲透率大賽道——新式茶飲。
同樣是以茶為核心,小罐茶切入的是茶葉禮品賽道,受限於市場容量,其年營收規模至今約為20億元。而霸王茶姬選擇了日常飲用型茶飲,整體賽道規模更大,用戶滲透率更高,複購頻次也遠超傳統茶禮賽道。
更重要的是,霸王茶姬在品牌定位上並未將自身局限於“奶茶品牌”,而是主動將品類認知升級為“水”——即ji覆fu蓋gai用yong戶hu日ri常chang飲yin水shui需xu求qiu的de賽sai道dao。這zhe一yi定ding位wei使shi得de其qi業ye務wu外wai延yan遠yuan超chao傳chuan統tong奶nai茶cha品pin牌pai。水shui的de市shi場chang規gui模mo與yu頻pin次ci需xu求qiu遠yuan高gao於yu奶nai茶cha,作zuo為wei實shi戰zhan派pai,一yi聽ting就jiu能neng判pan斷duan賽sai道dao選xuan擇ze背bei後hou的de戰zhan略lve深shen意yi。
其次,在定價策略上,霸王茶姬采取了中高端定價,客單價明顯高於行業均值。
這種定價不僅符合品牌中高端定位,同時也為品牌持續增長提供了健康的財務模型支撐。充足的毛利空間,保證了品牌在營銷、渠道滲透、組織建設等方麵的資源投入能力。相反,若陷入低價競爭,品牌將麵臨無法承擔高質量擴張和人才引進的困境,極易進入惡性循環。
定價背後對應的是對用戶心理的精準洞察。
用戶並非單純依據價格做決策,而是依據需求價值進行選擇。隻要需求被精準捕捉,且品牌能夠合理傳達“正價有理”的價值感知,用戶就願意為之付費。
因此,霸王茶姬規避了傳統奶茶品牌陷入的低價內卷,堅持了基於需求洞察的定價策略,體現了其對用戶決策邏輯的深刻理解。
第三,在戰場選擇與渠道布局上,霸王茶姬同樣展現出領先優勢。
傳(chuan)統(tong)茶(cha)飲(yin)品(pin)牌(pai)大(da)多(duo)依(yi)賴(lai)線(xian)下(xia)單(dan)店(dian)擴(kuo)張(zhang),節(jie)奏(zou)緩(huan)慢(man),抗(kang)風(feng)險(xian)能(neng)力(li)弱(ruo)。而(er)霸(ba)王(wang)茶(cha)姬(ji)在(zai)擴(kuo)張(zhang)模(mo)式(shi)上(shang)引(yin)入(ru)了(le)消(xiao)費(fei)品(pin)行(xing)業(ye)的(de)成(cheng)熟(shu)打(da)法(fa),大(da)幅(fu)度(du)強(qiang)化(hua)渠(qu)道(dao)滲(shen)透(tou)能(neng)力(li),引(yin)入(ru)具(ju)有(you)快(kuai)消(xiao)品(pin)渠(qu)道(dao)擴(kuo)張(zhang)經(jing)驗(yan)的(de)管(guan)理(li)團(tuan)隊(dui),在(zai)銷(xiao)售(shou)體(ti)係(xi)建(jian)設(she)、渠道管理、營銷協同等方麵形成了規模化優勢。
在品牌認知上,霸王茶姬也打破了奶茶“小店經濟”的思維局限,將自身定位為快消品品牌。
從品牌認知到運營模式,始終圍繞“高頻消費、高效滲透、規模增長”的de快kuai消xiao邏luo輯ji進jin行xing布bu局ju,而er非fei局ju限xian於yu單dan店dian運yun營ying思si維wei。這zhe一yi認ren知zhi上shang的de突tu破po,確que保bao了le品pin牌pai在zai規gui模mo化hua擴kuo張zhang中zhong具ju備bei更geng高gao的de組zu織zhi效xiao率lv和he更geng強qiang的de市shi場chang占zhan領ling能neng力li。
02
拆解霸王茶姬的品牌力
在品牌力層麵,霸王茶姬在用戶洞察與品牌資產搭建上都初具雛形,但還是存在一些潛在隱患。
首先,從用戶洞察角度看,霸王茶姬精準捕捉到了核心消費需求。
用戶在選擇奶茶產品時,關注的不僅是飲品本身,更在意口感的新鮮度與品質感。霸王茶姬較早識別並錨定了“鮮”這一關鍵需求點,將鮮奶茶作為主打方向,明確了產品價值主張。
此外,霸王茶姬還洞察到,奶茶行業長期以來存在產品口感標準化難度高的問題。
所以,為了滿足用戶對標準化體驗的一致性期待,霸王茶姬在供應鏈建設、產chan品pin交jiao付fu流liu程cheng上shang進jin行xing了le高gao度du標biao準zhun化hua設she計ji,保bao障zhang不bu同tong門men店dian所suo售shou飲yin品pin在zai口kou味wei與yu品pin質zhi體ti驗yan上shang的de一yi致zhi性xing,從cong而er強qiang化hua了le用yong戶hu心xin智zhi中zhong對dui品pin牌pai可ke預yu期qi性xing的de認ren知zhi。
其次,在品牌資產層麵,霸王茶姬完成了品牌資產的初步搭建,但仍存在一定問題:
1.品牌資產界定不夠清晰,存在隱患
2.品牌價值無法觸及用戶,存在“自嗨式”宣傳的現象
雖然後續通過更大規模的渠道滲透,逐漸在用戶心智中形成了獨特印象,但這種先抄襲、後區隔的模式,還是埋下了潛在的品牌資產脆弱性風險。
一旦行業標準提升或用戶認知深化,品牌原始獨特性的不足可能會暴露出較大問題。
從價值傳遞角度來看,霸王茶姬雖然提出了“東方茶飲”等品牌主張,但在實際用戶心智中,相關概念接受度較低。
用戶對霸王茶姬的認知,更多來自於散點式的資產元素,如“原液鮮茶”概念、標準化交付體驗、門店陳列風格等,這些元素相較同行形成了更為統一、規整的大氣印象,構建了一定程度的品牌一致性。
keyikendingdeshi,zaiguoqujinianzhong,bawangchajizhengtipinpaizichantixibaochilexiangduiwending,bimianlepinfangenghuandingweihuomangmuduoyuanhuakuozhang,zhezhongyizhixingyanhuanleqianzaiweijidebaofa。
但是,風險仍然存在。
chunjieqijian,bawangchajiyijingjinglileyicipinpaizichanweiji,suirantuanduijiangqishizuoyingxiaoqudaodegebieshiwu,danshijishang,zheshipinpaizichantixicuiruoxingdezaoqiyujingxinhao。
隨著品牌快速擴張、組織複雜度上升,一旦內部係統性管理能力不足,品牌資產的薄弱環節將被放大,甚至可能引發更嚴重的係統性風險。
這種現象在高速成長型企業中並不罕見。
當dang企qi業ye增zeng長chang速su度du遠yuan超chao內nei部bu體ti係xi化hua建jian設she速su度du時shi,容rong易yi陷xian入ru自zi我wo膨peng脹zhang的de盲mang區qu。創chuang始shi人ren及ji團tuan隊dui往wang往wang過guo於yu樂le觀guan,忽hu視shi了le品pin牌pai資zi產chan體ti係xi長chang期qi穩wen定ding性xing的de重zhong要yao性xing,從cong而er導dao致zhi不bu可ke逆ni的de品pin牌pai損sun耗hao。
yinci,jinguanbawangchajizaipinpailigoujianshangqudelechubuchengguo,danruguoxiangyaoshixiankechixufazhan,jiuxuyaojinkuaibuqipinpaitixihuaguanlideduanban,jiaqiangduipinpaizichanchangqiyizhixinghedutexingdexitonghuaweihu。
03
拆解霸王茶姬的產品力
從產品力角度來看,霸王茶姬相較傳統奶茶行業,展現出了顯著優勢——核心在於其對大單品戰略的應用。
在傳統奶茶品牌中,大單品的概念幾乎未被係統認知。許多線下連鎖業態對產品策略的理解仍停留在“多品種組合售賣”的思維模式——在有限時間內,服務人員盡可能推銷更多品類,試圖通過豐富的選擇來滿足用戶需求。這種“組貨”邏輯在傳統線下連鎖中普遍存在,但長遠來看,這種模式難以沉澱品牌心智,也難以形成經營效率。
真正能夠在連鎖模式中實現規模化成功的企業,通常走的是兩條路徑:
-
一是以極大SKU量提供多樣化選擇(如大型超市模式);
-
二是以精選SKU聚焦大單品邏輯(比如胖東來)。
在連鎖經營中理解並有效運用大單品邏輯的企業,普遍展現出更高的商業效率和品牌穿透力。
霸王茶姬正是在線下連鎖茶飲業態中,較早應用並堅持大單品戰略的品牌之一。
通tong過guo聚ju焦jiao大da單dan品pin,它ta不bu僅jin實shi現xian了le更geng高gao的de市shi場chang滲shen透tou率lv,提ti升sheng了le單dan店dian模mo型xing的de規gui模mo效xiao應ying,同tong時shi也ye顯xian著zhu優you化hua了le內nei部bu經jing營ying效xiao率lv。這zhe是shi其qi對dui比bi同tong行xing,在zai產chan品pin策ce略lve上shang形xing成cheng顯xian著zhu領ling先xian的de關guan鍵jian原yuan因yin之zhi一yi。
值得注意的是,霸王茶姬所定義的賽道——“水”而非傳統“奶茶”,進一步強化了其產品策略的正確性。
在水這一更大規模、更高競爭強度的賽道上,農夫山泉、wahahadengpinpaizaoyitongguodadanpinluojishixianleguimohuakuozhang。bawangchajinenggouduibiaokuaixiaoxingyebiaozhun,xianranzaixingyerenzhishanggengweichengshu,yeweiqiweilaijingzhenglidiandinglegenghaodejichu。
反觀傳統奶茶行業,許多創始人受限於既有行業經驗與個人情懷,無法明確自身是在做連鎖生意、lingshoushengyi,haishijiamengtixishengyi,daozhizaichanpincelveshangyaobaibuding,nanyixingchengxitongxingjingzhengyoushi。erbawangchajizaidadanpinzhanlveshangdexuanzeshizhengqueqiefuhexingyefazhanqushide。
當然,在大單品打造過程中,霸王茶姬仍存在戰術執行層麵的問題。
之前就有因“鮮茶”概念引發的用戶輿情危機。表麵上是公關問題,本質上卻是對品牌資產底層邏輯的挑戰。
用戶對品牌承諾的質疑,直接衝擊了品牌與用戶之間的信任關係,暴露了品牌資產與用戶心智預期存在偏離的問題。
從邏輯上講,品牌資產與用戶心智應形成雙向互動、互相印證的關係。一旦品牌資產建設偏離用戶真實認知,即使短期增長依然可見,長期風險也已悄然積累。
因此,霸王茶姬必須警惕品牌資產與用戶認知之間的偏差,及時調整並加強係統性優化,以避免潛在危機的爆發。
在產品體係構建上,除了大單品,品牌還需要同步構建科學的產品矩陣與持續創新機製。
目前在持續上新與產品創新流程NPD建設方麵,元氣森林、瑞幸等品牌已展現出較強的係統能力。這些品牌發展周期更早,且在產品創新體係化建設上走在前列。
相比之下,霸王茶姬雖然在奶茶行業內部具備領先優勢,但與更成熟的快消品品牌如可口可樂、寶潔、歐萊雅相比,仍存在明顯差距。
未wei來lai,如ru果guo霸ba王wang茶cha姬ji無wu法fa完wan善shan產chan品pin創chuang新xin流liu程cheng與yu矩ju陣zhen布bu局ju,僅jin依yi賴lai單dan一yi大da單dan品pin支zhi撐cheng品pin牌pai增zeng長chang,風feng險xian將jiang進jin一yi步bu加jia大da。尤you其qi在zai當dang前qian大da單dan品pin已yi出chu現xian用yong戶hu質zhi疑yi的de情qing況kuang下xia,缺que乏fa創chuang新xin儲chu備bei將jiang成cheng為wei限xian製zhi品pin牌pai發fa展zhan的de主zhu要yao隱yin患huan。
因此,係統建設產品創新NPD流程,科學布局產品矩陣,是霸王茶姬未來發展的必經之路,也是品牌可持續增長的必要保障。
04
拆解霸王茶姬的滲透力
可以說,滲透力是霸王茶姬在競爭中最具代表性的優勢之一,也是與其大單品戰略高度結合的重要結果。 霸王茶姬目前的成功,主要源於三大核心要素的疊加:大單品策略 + 滲透能力 + 相對清晰的品牌資產體係。
大單品為其提供了高效率的單點突破能力,而強大的渠道滲透則將這種
突破優勢迅速規模化;在此基礎上,相較行業普遍混亂的品牌資產水平,霸王茶姬在資產體係上的相對穩定,也進一步鞏固了其在用戶心智中的認知。
同時要注意,奶茶行業整體仍處於較低水平的競爭階段。行業普遍存在低價競爭、無效內卷和高度同質化的問題。
在這樣的背景下,一個品牌隻要在產品、渠道、品牌三個關鍵要素中稍微做得比同行更好,就能夠形成顯著的競爭優勢。
霸王茶姬正是通過係統性地提升這幾個基本層麵,拉開了與大部分同行的差距,從而在當前低水平競爭格局中脫穎而出。
05
拆解霸王茶姬的內容力
第五個是內容力層麵。
zhengtilaikan,bawangchajizaineironglishangdezhengtishuipingbitongxingyuanchaoyijie。zheyidianbujintixianzaigongnengjiazhidebiaodashang,gengtixianzaiqingganjiazhidesuzaoyuquanshishang。
無論是功能層麵的產品溝通,還是情感層麵的品牌敘事,霸王茶姬的內容體係都明顯優於大部分奶茶行業品牌。
這其中,一方麵得益於其雄厚的資源投入。
霸ba王wang茶cha姬ji具ju備bei充chong足zu的de資zi金jin實shi力li,能neng夠gou聘pin請qing優you質zhi的de創chuang意yi公gong司si協xie助zhu進jin行xing內nei容rong打da造zao,也ye能neng組zu建jian並bing持chi續xu運yun營ying一yi支zhi高gao水shui平ping的de內nei部bu內nei容rong團tuan隊dui,日ri複fu一yi日ri地di圍wei繞rao品pin牌pai資zi產chan、功能價值與情感價值,持續輸出符合體係要求的內容。
雖然喜茶、奈nai雪xue的de茶cha等deng品pin牌pai也ye具ju備bei一yi定ding優you質zhi內nei容rong產chan出chu的de能neng力li,但dan由you於yu定ding位wei相xiang對dui小xiao眾zhong,內nei容rong滲shen透tou力li不bu足zu,導dao致zhi整zheng體ti市shi場chang影ying響xiang力li有you限xian。小xiao眾zhong內nei容rong疊die加jia小xiao規gui模mo滲shen透tou,難nan以yi與yu霸ba王wang茶cha姬ji形xing成cheng有you效xiao競jing爭zheng。
相較之下,霸王茶姬憑借:
-
大滲透能力
-
持續優質的內容生產
-
大單品戰略的加持
-
東方文化元素的品牌資產支撐
形成了初步的係統性品牌運作體係,可以視作其內容力建設的1.0版本。
這種體係化的內容能力,既強化了品牌功能價值的輸出,也建立了情感認同,成為霸王茶姬在行業中進一步拉開差距的重要支點。
06
拆解霸王茶姬的組織力
最後是組織力層麵。
組織力本質上是每一家企業背後最核心的支撐係統。
市場上所看到的產品、營銷、內容,最終都是由組織力推動和實現的。因此,企業之間真正的競爭,不僅僅是單點戰術層麵的競爭,更是整體體係化效率的較量。
體係化效率可以分為兩大板塊:
-
一是品牌與業務體係的體係化,
-
二是內部組織運作的體係化。
組織體係是否健全,將直接決定企業整體的反應速度、執行力和持續發展能力。
現實中,企業之間在組織力層麵的差異非常大。
信息流動的速度、能力體係的完備程度、跨部門協同的緊密度,都會直接影響企業的整體效率。能否像七巧板一樣,將各部門與人才高效組合與協作,決定了組織力的上限。
從這點來看,霸王茶姬的組織力具有明顯優勢。
憑借強大的資本實力,霸王茶姬能夠在市麵上挖掘到大量優秀人才,其陸續吸引了來自星巴克、小紅書等頭部企業的人才,組建了相對年輕、活力充沛的核心團隊。
人才的堆疊,從概率上而言,確實可以顯著提高組織運作的質量。
隻要組織管理得當,擁有高質量人才梯隊,本身就是一種極具競爭力的資源積累。
當然,也會存在一定隱患。
即使集結了大量優秀人才,是否能夠實現高效協作、是否能真正做到因人施用、優勢互補,仍有待進一步檢驗。
國貨品牌普遍存在內部增長快、體係建設滯後的現象,人才資源在一定程度上仍麵臨使用效率不足和流動性高的問題。
duirencaibenshenlaishuo,jiarukuaisuzengchangxingpinpai,yegengduoshijiyugerenshiyechengjiuyuduanqichengchangyuqi,erfeijiyuxitonghuafazhanguihua。yinci,jibianduanqineiduiqiqileqiangdaderencaizhenrong,ruoquefaxitongxingdezuzhijizhiyuwenhuachendian,changqilaikanrengcunzaibuxiaodeguanlitiaozhan。
zongtieryan,bawangchajizaizuzhilijiansheshang,yijingmingxianlingxianyuchuantongnaichaxingyeyijiyibufenxinxingkafeisaidaopinpai。pingjiezibenliliangheziyuanjizhongxiaoying,qizuzhihouduyichubuchengxing,chengweizhichengpinpai
快速擴張的重要底層力量,也是目前競爭優勢體係中不可忽視的一環。
品牌背後,大道至簡
wulunshizaoqifajiajieduanjiazubeijingdezhichi,haishihouxuduolunrongzidailaidezibenzhuli,zibenliliangduiyubawangchajinenggoushixiankuaisuzengchangqidaolejuedingxingzuoyong。
在今天的市場環境下,單純依靠自我造血,幾乎不可能在短時間內完成大規模的人才招聘、大範圍渠道滲透,或者承擔高額的品牌谘詢、內容製作等費用投入。霸王茶姬能夠同步推進多個高成本動作,本質上正是資本賦能下的結果。
因此,當我們回溯霸王茶姬這一案例,可以清晰地看到: 任何一個企業,不論是階段性成功還是長期成功,背後都必然是係統性因素共同作用的結果,絕非依靠某一個單點局部動作所能實現。
作為企業創始人,必須深刻理解這一點: 既然企業增長是一個係統性工程,創始人自身也必須係統掌握品牌方法論與底層增長邏輯,包括:
-
品牌為什麼增長?
-
增長的真正來源是什麼?
-
應該做什麼、在不同階段如何布局預算?
-
如何搭建人才體係,模塊化推進團隊協作?
這些都不是可以依靠經驗主義或短期技巧解決的問題,而是需要基於係統認知、係統落地的方法論來推進的。
也因此,希望大家在研究品牌案例時,千萬不要隻停留在表麵學習,比如:隻學霸王茶姬的包裝設計、文案內容、狼性打法,或者簡單效仿高薪挖人策略。
表麵動作如果脫離了係統性運營基礎,不僅無法複製成功,反而會造成對組織和人才的巨大消耗。
品牌從根本上說,是一項體係化的長期工程。任何想要真正做強品牌的企業,必須回到品牌體係化的底層邏輯,從係統思維出發,係統搭建與優化品牌資產體係。


評論